Yeni Süt Parası Belirlendi: Aylık 857 TL Destek!

Dünya Emzirme Haftası kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 2024 yılı için emzirme ödeneği; diğer deyişle süt parası ile ilgili açıklama yaptı. Yapılan açıklamaya göre, artık destek tutarı aylık 857 TL olarak uygulanacak.

Süt Parası/ Emzirme Ödeneği Kimlere Verilir? Kimlere Verilmez?

• Bu destek, doğum yapmış olan sigortalı (4/A) kadınlar,
• Bağ-Kur sigortalısı olan (4/B) olan kadınlar ve
• Sigortalı olmayan eşinin doğum yapması durumunda sigortalı erkekler için uygulanacak.

Ancak;

Kamu görevlisi olan sigortalılara 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca kendi kurumları tarafından ödeme yapılması nedeniyle bu kişilere ödenek verilmemektedir.

Ödeneğin Ayrıntıları

Süt parası, emzirme sürecinde annenin emzirme ihtiyaçlarını karşılamak ve bebeğin sağlıklı gelişimini sağlamak ve desteklemek için sağlanır.

Bu ödenek Bakanlık Makamınca onaylanan tarife üzerinden verilir. Yıllar itibariyle ödenek tutarları şu şekilde belirlenmiştir.

• 2020 yılı : 202,00 TL
• 2021 yılı : 232,00 TL
• 2022 yılı : 316,00 TL
• 2023 yılı : 520,00 TL
• 2024 yılı : 857,00 TL

 Süt Parası Ne Kadar Zamanda Alınmalıdır?

Destek ödemesi, doğumdan itibaren 5 yıl boyunca geçerlidir. Eğer 5 yıl boyunca ödenek için talepte bulunulmaz veya ödenek yatmasına rağmen alınmaz ise 5 yıl sonrasında hak düşürücü durum ortaya çıkar.

Süt Parası/ Emzirme Ödeneği Almak İçin Yapılması Gerekenler

Başvuru Süreci

Destek ödemesinden yararlanmak isteyen kişiler için artık SGK’ ya herhangi bir dilekçe verilmesine gerek yoktur. Bu ödenek sistemde görülen emzirme ödeneği raporuna bağlı olarak her ayın 8 ile 14’ ü arasında otomatik olarak ödenmektedir. Ödeneğin yatıp yatmadığı ise E-Devletten kontrol edilebilmektedir.

Süt Parası/ Emzirme Ödeneği Almanın Şartları

• SSK’ lı olarak çalışmakta olanlar (4/A sigortalıları) için, doğumdan önceki bir yıl içinde en az 120 gününün olması gerekiyor.
• Bağ-Kur’ lu olarak çalışmakta olanlar (kendi nam ve hesabına çalışanlar- 4/B sigortalıları) için; doğumdan önceki 1 yıl içince en az 120 gün prim ödemesi yapmış olması gerekiyor.
• Bağ-Kur’ lu olarak çalışmakta olanlar (4/B sigortalıları) için; herhangi bir prim borcunun bulunmaması gerekiyor.
• Doğumun canlı olarak gerçekleşmesi gerekiyor.